中來投資發展（深圳）有限公司是經重慶市(shì)人民(mín)政府批準組建的國(guó)有獨資公司，由市(shì)财政局代表市(shì)政府履行出資人職責，公司注冊資本金100億元。公司以統籌用好資金資産資源、補齊重大基礎設施短闆、助推新興業(yè)态優化布局、服務經濟社會(huì)發展戰略為(wèi)己任，堅持從(cóng)全局謀劃一(yī)域、以一(yī)域服務全局，在運營實踐中确立以重大基礎設施投資為(wèi)主體，以産業(yè)布局和資産運營為(wèi)兩翼，千億級資産歸集、千億級資金籌集、千億級資本運作平台的“一(yī)體兩翼三平台”發展戰略，積極推動資源資産化、資産資本化、資本證券化。

公司堅持“聚焦主業(yè)、布局産業(yè)、涉足實業(yè)”的經營思路(lù)，堅持市(shì)場化經營機(jī)制，通(tōng)過投資融資、産業(yè)培育、股權運作、資本運作、價值管理等方式，放(fàng)大國(guó)有資本功能(néng)，發揮國(guó)有企業(yè)影響力、輻射力、帶動力，緻力于打造具有持續發展力和核心競争力的市(shì)場主體。截至2022年(nián)5月(yuè)，公司參控股企業(yè)42家，資産總額1037億元。

為(wèi)滿足公司發展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一(yī)批忠誠、擔當、創新、專業(yè)的優秀人才。現将有關事(shì)項公告如下(xià)：

一(yī)、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）基礎條件(jiàn)

1.擁護中華人民(mín)共和國(guó)憲法，政治立場堅定、政治素質過硬，自(zì)覺擁護“兩個(gè)确立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自(zì)信”、做到(dào)“兩個(gè)維護”，遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自(zì)律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

2.年(nián)齡在35周歲以下(xià)（1986年(nián)7月(yuè)20日後出生(shēng)），具有博士學位或與崗位相(xiàng)關兩個(gè)及以上(shàng)高(gāo)級認證資格的，可放(fàng)寬到(dào)40周歲以下(xià)（1982年(nián)7月(yuè)20日後出生(shēng)）；

3.全日制普通(tōng)高(gāo)校本科及以上(shàng)學曆并取得相(xiàng)應學位，境外畢業(yè)生(shēng)學曆須經國(guó)家教育部認證；

4.具有與招聘崗位相(xiàng)适應的專業(yè)素養、專業(yè)能(néng)力和專業(yè)工(gōng)作背景，具備較強的事(shì)業(yè)心、責任感和良好的創新意識、團隊合作意識及溝通(tōng)協作能(néng)力；

5.身心健康，具有履行職責的身體條件(jiàn)和心理素質；

6. 受過黨紀、政紀處分或刑事(shì)處罰，被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的人員(yuán)不納入本次招聘範圍。

（二）崗位資格條件(jiàn)

招聘崗位類别、名稱、人數及資格條件(jiàn)等詳見(jiàn)《中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)度公開(kāi)招聘崗位及資格條件(jiàn)一(yī)覽表》（附件(jiàn)1）。

二、招聘程序

應聘人員(yuán)可登錄公司官網（/）查看(kàn)招聘相(xiàng)關信息，下(xià)載填寫《中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)度公開(kāi)招聘應聘人員(yuán)登記表》（附件(jiàn)2）、《中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)公開(kāi)招聘應聘人員(yuán)信息表》（附件(jiàn)3），并将登記表、信息表連同本人身份證、學曆學位、職稱/職業(yè)資格等證明材料掃描件(jiàn)一(yī)并投遞到(dào)指定郵箱。

（一(yī)）網絡報(bào)名

1.報(bào)名時間：即日起至2022年(nián)7月(yuè)30日24:00止。

2.投遞郵箱：cqfztzhr@cqfztz.com。郵件(jiàn)主題請用“部門(mén)-崗位類别-崗位名稱-姓名”格式，例如：綜合管理部-技(jì)術(shù)類-安全管理崗-XXX。

（二）資格初審。對應聘人員(yuán)資格進行審查，資格審查合格的人員(yuán)進入筆試。

（三）筆試環節。根據招聘崗位任職資格條件(jiàn)，結合實際，對招聘崗位分類别組織筆試。筆試内容包括綜合知識和專業(yè)知識，其中綜合類崗位綜合知識和專業(yè)知識的占比為(wèi)40%和60%，專業(yè)類、投資類、管理類崗位綜合知識和專業(yè)知識的占比為(wèi)20%和80%。筆試時間120分鍾，滿分100分，占總成績的50%。

（四）面試環節。

1.面試人員(yuán)。根據筆試成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)的原則，按崗位面試人數與招聘人數3:1的比例，确定面試人員(yuán)。

2.面試方式。采取結構化方式，按崗位類别分組進行。側重對崗位匹配度、履職能(néng)力等方面分析評判，滿分100分，取各評委平均分為(wèi)面試得分，占總成績的50%。

（五）體檢、考察人選的确定。根據筆試及面試得分加權計算(suàn)總成績，按照(zhào)總成績由高(gāo)到(dào)低(dī)的原則，擇優确定體檢、考察人選。

（六）體檢。拟錄用人員(yuán)統一(yī)組織體檢，體檢标準參照(zhào)《公務員(yuán)錄用體檢通(tōng)用标準（試行）》執行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現缺額的，由黨委會(huì)研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)等額進行。

（七）考察。對體檢合格人員(yuán)組織統一(yī)考察，同時審核人事(shì)檔案、誠信記錄等相(xiàng)關情況。因考察不合格出現缺額的，由黨委會(huì)研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)等額進行。

（八）黨委會(huì)審定。各崗位拟錄用人員(yuán)名單報(bào)黨委會(huì)審定。

（九）錄用入職。

1.中層管理拟聘人員(yuán)名單在公司官網上(shàng)公示，公示時間為(wèi)7個(gè)工(gōng)作日。公示内容包括姓名、性别、出生(shēng)年(nián)月(yuè)、所學專業(yè)及學曆（學位）、總成績以及崗位選聘條件(jiàn)所要求的工(gōng)作經曆、職稱、職業(yè)（執業(yè)）資格等其他應公示事(shì)項。經公示無異議者按程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。

2.一(yī)般員(yuán)工(gōng)根據考察和審核情況，确定錄用人選，按程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。

三、人才引進的條件(jiàn)和程序

（一(yī)）符合下(xià)列條件(jiàn)至少一(yī)項的，可按公司《人才引進實施辦法（試行）》進行人才引進：  

1. QS排名前50的世界名校碩士及以上(shàng)畢業(yè)生(shēng)，具有相(xiàng)關工(gōng)作經曆3年(nián)及以上(shàng)；

2. 取得985、211、“雙一(yī)流”等高(gāo)校的博士及以上(shàng)學位，具有相(xiàng)關工(gōng)作經曆3年(nián)及以上(shàng)；

3. 具備相(xiàng)應專業(yè)最高(gāo)層次資格認證或者最高(gāo)榮譽的。如國(guó)家認定的正高(gāo)級職稱、特許金融分析師(shī)（CFA）、金融風險管理師(shī)（FRM）、國(guó)際注冊會(huì)計師(shī)（ACCA）認證資格等。（符合此項條件(jiàn)的，還(hái)需綜合評價其工(gōng)作經曆以及完成重要項目的情況）

（二）由公司班子成員(yuán)、外部董事(shì)和領域内專家等組成引進人才考評領導小(xiǎo)組，對符合條件(jiàn)的拟引進人才進行全面考核，考核重點是政治素質、專業(yè)水(shuǐ)平、工(gōng)作能(néng)力等方面。具體流程如下(xià)：

1.按前述招聘程序網絡報(bào)名，投遞郵箱：cqfztzhr@cqfztz.com。郵件(jiàn)主題請用“引進人才-部門(mén)-崗位類别-崗位名稱-姓名”格式，例如：引進人才-XX部-管理類-副部長(cháng)-XXX。

2.條件(jiàn)初審。根據公司人才引進計劃，由人力資源部對人選進行基本資格和必要條件(jiàn)的初審，提出初審合格名單。

3.考核評價。引進人才考評領導小(xiǎo)組，對初審合格者進行面談（面試），必要時進行專題答辯等綜合考評。

4.體檢考察。考核評價合格者組織體檢，體檢标準參照(zhào)《公務員(yuán)錄用體檢通(tōng)用标準（試行）》執行，體檢不合格者，不予錄用。按照(zhào)公司選人用人制度，對體檢合格者進行全方位考察。

5.黨委研究決定。對考察合格人選，由公司黨委會(huì)研究決定人才引進最終人選。

6.簽訂人才引進勞動合同和《人才崗位目标責任書》等。

本次招聘後續有關信息與通(tōng)知将通(tōng)過公司官網、電(diàn)話或短信的方式進行發布，請應聘人員(yuán)随時關注、積極配合，保持通(tōng)信暢通(tōng)。

聯系人：金老師(shī)（60310020）、周老師(shī)（60310069）

附件(jiàn)1：中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)度公開(kāi)招聘崗位及資格條件(jiàn)一(yī)覽表.doc

附件(jiàn)2：中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)公開(kāi)招聘應聘人員(yuán)登記表.doc

附件(jiàn)3：中來投資發展（深圳）有限公司2022年(nián)公開(kāi)招聘應聘人員(yuán)信息表.xls

中來投資發展（深圳）有限公司

2022年(nián)7月(yuè)20日