為(wèi)落實“人才強企”戰略，構建學習型組織，為(wèi)公司員(yuán)工(gōng)提供溝通(tōng)、交流、學習的平台，促進公司全體員(yuán)工(gōng)增強學習意識、提高(gāo)學習能(néng)力、提升專業(yè)技(jì)能(néng)，重慶發展投資公司策劃推出“重發沙龍”活動。2020年(nián)7月(yuè)13日，第一(yī)期“重發沙龍”活動如期舉行。活動由公司黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席龔曉莉主持，40餘名員(yuán)工(gōng)參與此次活動。

項目投資部楊旭以“企業(yè)首次公開(kāi)發行A股并上(shàng)市(shì)要點解析”為(wèi)主題進行了分享。他立足首次公開(kāi)發行A股的監管政策和窗(chuāng)口指導，針對目前企業(yè)首次公開(kāi)發行上(shàng)市(shì)的現狀，從(cóng)企業(yè)上(shàng)市(shì)認識、資本市(shì)場概覽、發行上(shàng)市(shì)條件(jiàn)和企業(yè)上(shàng)市(shì)流程四個(gè)方面展開(kāi)了分享，并結合實際案例，講解了企業(yè)首次公開(kāi)發行A股并上(shàng)市(shì)過程中的要點。分享結束後，大家踴躍提問，現場互動頻繁，氣氛熱烈。

龔曉莉書記從(cóng)三個(gè)方面對此次沙龍活動給予充分肯定，一(yī)是創造了公司内部開(kāi)展專業(yè)探讨和業(yè)務交流的平台，有助于開(kāi)闊眼界、拓展視野；二是參與分享的同志(zhì)在邏輯思維、語言表達、組織協調等方面得到(dào)了鍛煉，也充分展現了個(gè)人風采；三是拓寬了各部門(mén)同事(shì)之間交流的渠道，促進了員(yuán)工(gōng)之間的“交流、共享、提升”。她表示，下(xià)一(yī)步公司将繼續把沙龍活動辦實辦好，形成長(cháng)效機(jī)制，持續促進員(yuán)工(gōng)間的相(xiàng)互交流與學習。